【ブログ】だからこそ

夏休みが始まって，1週間が過ぎました。
子供たちがいなくなった学校では，職員がこれからの教育活動の準備をすすめています。

「青葉中学校区小中一貫教育協議会　小中連携研修」
先日，青葉中学校区の教職員が集まり，研修を行いました。

協議する内容ごとに3校の代表者が集まり，分科会形式で実施します。

分科会は全部で9つ。
いわゆる「中１ギャップ」を乗り越え，共通の目標に向かって9年間の育ちを見通すことが目的です。

「学力向上」「体力向上」「児童生徒会」「生徒指導」など，

様々な観点から，中学校3年生をゴールとした学びをどのように指導するか，3校の教職員で話し合いました。

今後も，目的を共有しながら，小中連携の充実を図ってまいります。

「千歳市教職員研修」
市内全小中学校の教職員を対象とした研修も行われました。

感染対策のため，オンラインでのリモート研修となりました。

内容は「ICTの活用と働き方改革」について。

講師の方の話を聞きながら，今後の本校の活用方法を考えます。

2時間近くの講演でしたが，様々参考になる事例を学ぶことができました。

どちらも，子供たちがお休みしているからこそ実施できる研修です。
今後の教育活動の改善のためにも，教職員の資質能力を向上させる貴重な機会として積極的に活用してまいります。

子供たちにとっても，長い休みだからこそ学べるよい機会です。
残り2週間以上あります。充実したお休みになることを願っています。